2023.01.14
新春送溫暖，慰問暖人心。在新春即將來(lái)臨之際，銀金達(dá)合作社成員受閆董事長(zhǎng)委托，帶著對(duì)寺東坡幫扶戶的關(guān)心關(guān)切之情，在達(dá)新源公司開展2023年度銀金達(dá)助力鄉(xiāng)村振興座談會(huì)活動(dòng)。首先，銀金達(dá)合作社成員劉廣斌同志匯報(bào)了銀金達(dá)集團(tuán)2022年度支持我市鄉(xiāng)村振興整體工作。分別從銀金達(dá)對(duì)我市疫情防控保障工作、寺東坡美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶工作、合作社企業(yè)加農(nóng)戶發(fā)展規(guī)劃工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)交流?；顒?dòng)中，寺東坡村支部書記蘇長(zhǎng)東同志對(duì)貧困戶生產(chǎn)生活情況、身體健康情況及疫情防控等作了詳細(xì)交流。合作社成員就后疫情時(shí)代，叮囑村兩委要積極帶領(lǐng)全體村民，樹立對(duì)美好生活向往的信心，關(guān)注孤寡老人的健康狀況，盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活，同時(shí)，銀金達(dá)也將積極參與司東坡的鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作。最后，寺東坡駐村第一書記衛(wèi)輝市自然資源和規(guī)劃局副局長(zhǎng)宋相田表示，感謝銀金達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)閆銀鳳同志對(duì)寺東坡的幫助，感謝銀金達(dá)合作社全體成員自成立三年來(lái)對(duì)寺東坡的發(fā)展及建設(shè)起到了至關(guān)重要作用。為深化鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，讓幫扶群眾切身感受到銀金達(dá)的關(guān)懷和溫暖，合作社以幫扶計(jì)劃為方向、扶貧政策為指引、辦實(shí)事為著力點(diǎn)，著力解決寺東坡村發(fā)展中的困難，全力幫助群眾走上建設(shè)美麗鄉(xiāng)村致富的道路。
2023.01.12
為發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，公司于2023年1月12日向頓坊店村捐贈(zèng)路燈60盞。小小路燈不僅改善了村里基礎(chǔ)設(shè)施條件，更是切實(shí)提升了群眾生活品質(zhì)，照亮了村民的幸福生活路。新鄉(xiāng)市生態(tài)環(huán)境局黨組成員、副局長(zhǎng)邵培林、辦公室主任楊濟(jì)公、集團(tuán)安環(huán)管理中心主任劉廣斌、新材料公司安環(huán)工程師許鵬、頓坊店村兩委參加了此次捐贈(zèng)儀式。儀式上，為感謝銀金達(dá)新材料公司的捐贈(zèng)，頓坊店村“兩委”回贈(zèng)了錦旗。集團(tuán)安環(huán)中心主任劉廣斌表示，希望此次捐贈(zèng)的太陽(yáng)能路燈，能進(jìn)一步改善頓坊店村硬件配套，方便村民安全出行。捐贈(zèng)儀式結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了座談交流，邵培林表示：銀金達(dá)新材料公司自身在發(fā)展壯大的同時(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，積極響應(yīng)國(guó)家各項(xiàng)政策的號(hào)召，此次捐贈(zèng)的路燈，進(jìn)一步改善了該村公共場(chǎng)所的照明條件，極大豐富農(nóng)村群眾傍晚的文化生活，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，也對(duì)其他企業(yè)起到了正確的榜樣引領(lǐng)作用，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍，為助力鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻(xiàn)。
2023.01.07
新春將至，歲寒情暖。銀金達(dá)集團(tuán)黨委副書記楊鳳瑞受黨委書記、董事長(zhǎng)閆銀鳳委托，前往安都鄉(xiāng)王二莊村開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。此次銀金達(dá)共走訪慰問王二莊村低保戶、監(jiān)測(cè)戶等41戶眾，詳細(xì)詢問其家庭存在的困難以及家庭成員的健康狀況等，了解了他們的生活情況和家庭收入情況，并為他們送上了面粉2050斤、掛面82箱等春節(jié)慰問品，向他們致以新年問候和美好祝愿。銀金達(dá)此次對(duì)41戶困難群眾進(jìn)行慰問，展示企業(yè)的愛心、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們對(duì)銀金達(dá)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)送來(lái)溫暖表示感謝。通過(guò)此次走訪慰問，進(jìn)一步密切了企業(yè)與幫扶村群眾之間的來(lái)聯(lián)系，為持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶奠定了群眾基礎(chǔ)，同時(shí)也溫暖了困難村民的心，讓困難家庭幸福過(guò)年，使他們更加堅(jiān)定信心，對(duì)未來(lái)充滿美好向往。
2023.01.06
為貫徹落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”、“全面治理、綠色發(fā)展”的安全環(huán)境生產(chǎn)方針，明確各部門安全環(huán)保工作責(zé)任，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)作為公司發(fā)展的生命線，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保持公司安全穩(wěn)定運(yùn)行。2023年1月6日上午，銀金達(dá)新材料公司組織召開2022年安全環(huán)保工作總結(jié)暨2023年安全環(huán)保責(zé)任書簽訂儀式。大會(huì)伊始，集團(tuán)安環(huán)管理中心主任劉廣斌傳達(dá)集團(tuán)安環(huán)三年工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作，分別從集團(tuán)安環(huán)工作實(shí)施五維統(tǒng)籌管理、四維贏領(lǐng)戰(zhàn)略、HSE三維體系管理進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并從安環(huán)組織體系、安環(huán)信息化體系、法律法規(guī)體系等九大體系建設(shè)方面進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，著力通過(guò)從根本性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性戰(zhàn)略規(guī)劃打造安環(huán)管理示范企業(yè)。隨后，新材料公司安環(huán)工程師代表公司安環(huán)委員會(huì)向公司各部門負(fù)責(zé)人、專兼職安全員做2022年公司安全環(huán)保管理工作匯報(bào)，報(bào)告從安全環(huán)保管理工作推動(dòng)成效、工作不足及2023年安全環(huán)保工作規(guī)劃三方面進(jìn)行闡述。匯報(bào)完畢后，公司總工程師瞿榮燦從安環(huán)檢查、安環(huán)培訓(xùn)、績(jī)效考核等幾方面，對(duì)2022年安全環(huán)保管理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并講到安環(huán)無(wú)小事，責(zé)任大于天。安環(huán)具有一票否決權(quán)，各部門要緊繃安全弦，扎實(shí)推進(jìn)，持續(xù)保障公司安環(huán)和諧局面。緊接著，生產(chǎn)部、采購(gòu)物流部、質(zhì)量管理部、設(shè)備管理部、上海龍渤實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人代表公司部門、協(xié)力廠商與公司常務(wù)副總經(jīng)理簽訂《2023年安全環(huán)保責(zé)任書》，員工代表簽訂安全環(huán)保承諾書。責(zé)任書明確了全年安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)、職責(zé)，通過(guò)層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，分解全年安全環(huán)保目標(biāo)到班組、個(gè)人，做到層層有壓力、人人有指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)橫到邊，縱到底。儀式最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理申鵬做會(huì)議總結(jié)：1.2022年從管理模式、消防管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、倉(cāng)庫(kù)管理等方面可以看出安全環(huán)保工作得到了很大的提升，工作更加專業(yè)化，但是問題也存在，也有很大的改進(jìn)；2.加強(qiáng)安環(huán)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工安環(huán)意識(shí)提升，部門領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭作用；3.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障要及時(shí)排除，防止發(fā)生安全事故；4.現(xiàn)公司施工項(xiàng)目多，人員雜，施工現(xiàn)場(chǎng)要加強(qiáng)安全管理；5.安環(huán)管理手段要持續(xù)加強(qiáng)，用最嚴(yán)厲的懲處手段促進(jìn)安環(huán)管理工作提升；6.公司各部門安全環(huán)保工作要警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，為公司“零”事故目標(biāo)全力以赴。
2022.12.23
2022年初冬，新冠疫情再度襲擾衛(wèi)輝，戰(zhàn)“疫”時(shí)刻，河南銀金達(dá)新材料股份有限公司作為衛(wèi)輝市重點(diǎn)企業(yè)，堅(jiān)定信心、凝聚合力，不斷提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、針對(duì)性，檢測(cè)、流調(diào)、轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離、管控、全鏈條無(wú)縫銜接，提高質(zhì)量和效率，連戰(zhàn)皆捷，贏得疫情防控攻主動(dòng)權(quán)。團(tuán)結(jié)抗疫事跡累冊(cè)不疊、不勝枚舉，其中達(dá)新源倉(cāng)庫(kù)的員工識(shí)大體、顧大局，不放松、不懈怠，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，堅(jiān)定地沖在抗疫最前線，用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。2022年11月4日，疫情日趨嚴(yán)峻，為保證公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照公司統(tǒng)一部署，決定開展一場(chǎng)“抗疫情、避風(fēng)險(xiǎn)、保生產(chǎn)”活動(dòng)，倉(cāng)庫(kù)全體員工積極響應(yīng)、雷厲執(zhí)行。首先，倉(cāng)庫(kù)管理工作接觸面廣且雜，做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí)，對(duì)外來(lái)料及時(shí)進(jìn)行消殺，對(duì)內(nèi)主動(dòng)駐廠值守，規(guī)避外出感染風(fēng)險(xiǎn)；其次，疫情期間所有供應(yīng)商送貨和拉貨司機(jī)封閉車廂隔離，倉(cāng)庫(kù)員工承擔(dān)起蹬車卸貨、蓋雨布等工作，保證了車間用料正常和發(fā)貨正常?；顒?dòng)伊始倉(cāng)庫(kù)骨干張榮偉、李志國(guó)、段廣芳等人紛紛報(bào)名駐廠，起到了良好的帶頭作用。戰(zhàn)“疫”時(shí)期，公司宿舍床位緊張，達(dá)新源倉(cāng)庫(kù)的員工不抱怨、不埋怨，攻堅(jiān)克難，自帶被褥，辦公室的地面、條凳和沙發(fā)成了他們的“家”，視廠責(zé)為己任，時(shí)刻做到了“一庫(kù)一崗”。公司進(jìn)行閉環(huán)管理期間，達(dá)新源倉(cāng)庫(kù)員工組建抗疫陣線，定時(shí)定點(diǎn)對(duì)工作區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)周邊進(jìn)行消殺，保證來(lái)料、領(lǐng)料、用料的安全，舍小家顧大家，“24小時(shí)”堅(jiān)守在抗疫穩(wěn)生產(chǎn)的第一線。在這場(chǎng)艱苦的抗疫攻堅(jiān)中，作為倉(cāng)庫(kù)骨干員工的李志國(guó)、張榮偉等人毅然堅(jiān)守，其中李志國(guó)在高燒39度的情況下帶病上崗，羅小會(huì)、李嬌、徐瑩瑩等全然不顧還在發(fā)燒，僅僅在家休息兩天果斷返崗，全力保證疫情期間倉(cāng)庫(kù)管理工作來(lái)料有人收、發(fā)貨有人在。在這期間他們的工作量是平時(shí)的兩三倍，一個(gè)人要同時(shí)頂兩個(gè)人甚至三個(gè)人的工作，倉(cāng)庫(kù)全體員工用實(shí)際行動(dòng)詮釋了銀金達(dá)人的使命與擔(dān)當(dāng)。右拳緊握，耳邊鏗鏘傳來(lái)：“我是銀金達(dá)職工，我要為銀金達(dá)真誠(chéng)奉獻(xiàn)。無(wú)論做什么，我們都要竭盡全力。自私和虛偽，將遭到唾棄?！便y金達(dá)人永遠(yuǎn)懷著一個(gè)匠心夢(mèng)，我們用優(yōu)秀的匠人品格、豐富的專業(yè)知識(shí)、過(guò)硬的職業(yè)技能扎實(shí)造就“精包細(xì)裝，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)宗旨，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，凝心聚力，踐行“您的夢(mèng)想，我的使命”的企業(yè)使命。